凝心聚力 建言献策丨怡达快速电梯举行2023上半年合理化建议表彰大会

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发表时间:2023-09-07 08:34
合理化建议制度
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2015年开展合理化建议制度以来,怡达快速电梯全公司上下形成了实干争先、开拓创新、敢于担当的良好工作氛围,平均每年提出100多项合理化建议,涉及安全、环境、健、质量、快速响应等内容,涵盖了工艺方法改进、现场管理多个层面,成效显著。尤其是有着丰富现场生产经验的广大一线员工,以强烈的主人翁意识提建议、出点子,为公司的发展奠定了强大的动力。





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95日,怡达快速电梯举行2023上半年合理化建议表彰大会,对本年度1-6月份的各项合理化建议进行了表彰。据统计,今年上半年共收到合理化建议84项,已采纳实施和正在评估的建议有62项,产生二等奖1名,三等奖4名,五等奖和鼓励奖各1名。此外,还评选出半年度改善精英奖2名。




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二等奖
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三等奖

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四等奖

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五等奖

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鼓励奖


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改善精英奖


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会上,制造中心副总裁顾卫昌对员工们提出的优秀合理化建议表达了感谢,并表示合理化建议是生产持续改进、产品质量提升和公司可持续发展的精髓,鼓励大家围绕安全生产和提质增效多提好建议、多出金点子,凝心聚力建言献策,让合理化建议制度为公司的高质量发展贡献集体智慧和力量。





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