中文版 English Español Русский
中国区服务热线400-887-6336
怡达快速电梯:“储备生培训” 为企业发展“储备”新生力
2018-09-07

    电梯生产线工艺知识、电梯土建常识、电梯法律法规解读、电梯配置及报价学习、商务礼仪……怡达快速电梯的储备生们在6个月多的时间里陆续进行10多门与电梯相关的基础课程培训。

    “储备生培训”是怡达快速电梯基于中长期发展而实施的人才培养计划,用常态化学习敦促储备生们不断追求知识专业化及具备“实战”能力,旨在挖掘、培养具有发展潜质的一批年轻人纳入企业人才库,通过有规划性地培养和锻炼,使其成为企业未来发展的管理者。

    今年,怡达快速电梯共培养储备生20位,以应届生毕业生为主。公司为其制定了详细的学员成长计划和课程培训时间表,并根据个人的意愿将适时安排相关轮岗工作,全面了解公司的各项岗位内容。

    除此之外,公司会为储备生们挑选经验丰富的老员工,进行“带、管、教”负责制,并通过“理论+实操”的模式,使储备生们在业务技能素质上得到真正的提升。在整体培训之后,公司还会对他们进行相应的考核。

    一直以来,怡达快速电梯坚持把组织员工岗位技术培训作为重点,引导鼓励员工深造学习,提高公司核心竞争力。公司通过岗前教育、在职培训、实践学习、外出培训等多种形式,在全员范围内组织开展业务知识培训,并强化专业技术人员继续教育,使全体专业人员接受专业知识更新,达到“分层进步、整体提高”的目的,与企业共同成长。据统计,今年1-8月,怡达快速电梯已经举办各类内部培训184场。

 

返回
免责声明|企业邮局|网站统计
版权所有:中美合资怡达快速电梯有限公司  浙ICP备14039648号
EPSS,怡达快速电梯,乘客电梯,住宅电梯,观光电梯,小机房电梯,病床电梯,载货电梯,液压电梯,汽车电梯,家用电梯,杂物电梯,自动扶梯,自动人行道
 中美合资怡达快速电梯有限公司-首页